Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Enheten för Gemensamma tjänster och plattformar ansvarar för utveckling och förvaltning av gemensamma tjänster, både tekniska och verksamhetsnära. Inom ansvaret ligger också att erbjuda en effektiv och modern utvecklingsplattform så att it-utvecklingsverksamheten inom myndigheten bedrivs med kvalitet och effektivitet. I ansvaret ingår också erbjuda stöd avseende metoder, verktyg och processer för systemutveckling samt att paketera tekniska stödtjänster som tillhandahålls till utvecklingsteamen. Andra plattformar som t ex ärendehantering, integration, batch och dataanalys finns också här.
I dagsläget består enheten av 7 sektioner, uppdelade i Integration, Batch, Effektiv systemutveckling, Ärendehantering 1, Ärendehantering 2, Dataanalys samt Webb/Ekonomi. Det innebär att du kommer att leda 7 sektionschefer.
Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med 6 andra enhetschefer där det strategiska och taktiska ansvaret ligger i att leda och styra It-avdelningen mot Transportstyrelsen uppsatta mål. Du rapporterar till it-direktören.
Enheten är ny och träder i kraft den 1 januari 2026
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.
[Punktlista med personliga egenskaper. Nedan finns de personliga egenskaper som är viktiga i en chefsroll, dessa är låsta.]
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Linn Myhrman via mejl, Linn.Myhrman@transportstyrelsen.se, ST, Siv Nederman, och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-8500. Vi behöver din ansökan senast den 12 september 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Individuell lön. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Örebro |
Län | Örebro län |
Land | Sverige |
Referensnummer | TSG 2025-8500 |
Publicerat | 2025-08-25 |
Sista ansökningsdag | 2025-09-12 |