Sektionschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

I rollen som chef över sektionen för skydd och säkerhet inom hamn- och sjöfartsorganisation ansvarar du för sektionens löpande verksamhet. Sektionen består av ca 11 medarbetare som finns i Norrköping, Stockholm och Göteborg. Sektionen ansvarar för frågor rörande hamns-och sjöfartsskydd, arbetsmiljö ombord på fartyg, marknadskontroll fritidsbåtar och rederiers säkerhetsorganisation.

Ditt ledarskap

Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• med mål- och resultatfokus leda, fördela och prioritera sektionens verksamhet
• leda sektionens arbete med verksamhetsutveckling och effektivisering
• ansvara för, planera och följa upp sektionens verksamhet, budget, kompetensutveckling och arbetsmiljö
• coacha och stödja medarbetarna i vardagen
• ansvara för omhändertagandet av resultat från externa och interna revisioner
• utveckla samarbetet med andra myndigheter och branschen
• företräda sektionen i olika sammanhang
• ingå i enhetens ledningsgrupp och bidra till att utveckla myndighetens verksamhet.

Du måste ha

• akademisk examen
• aktuell chefserfarenhet, under minst 1 år
• aktuell erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsansvar inom statlig myndighet
• goda kunskaper och dokumenterad yrkeserfarenhet av handläggning av myndighetsbeslut.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet inom sektionens verksamhetsområde
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• kunskap med minst 3 års dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete inom sjöfartsområdet.

Vi vill att du

• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss i den här rollen innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Pernilla Wallin, 010 – 495 33 30 pernilla.wallin@transportstyrelsen.se.

ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.

Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2024-4149.  

Vi behöver din ansökan senast den 13 oktober 2024. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. 

Välkommen att bli vår nya kollega!