Hos oss behöver vi den bästa kompetensen – även under sommaren. Vi på Transportstyrelsen får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss i sommar.
Sektionen för sjöpersonal hanterar och utfärdar ansökningar om vattenskoterförarbevis samt har ett ansvar att godkänna och bedriva tillsyn över de företag som vill utbilda förare av vattenskoter. På sektionen utfärdas också de behörigheter, certifikat och sjöfartsböcker som yrkessjömän behöver för sin tjänstgöring ombord på fartygen. Vi hanterar också ansökningar och bedriver tillsyn för de privata utbildningsföretag, gymnasie- och högskolor som utbildar sjöman och håller ett register avseende sjömäns tjänstgöring.
Som handläggare på sektionen för sjöpersonal kommer du att ha omfattande kontakt med våra kunder, samt ett dagligt samarbete med dina kollegor. Sektionen arbetar intensivt med att förbättra de existerande e-tjänsterna och med att utveckla nya, vilket präglar det dagliga arbetet på ett positivt sätt.
Vi önskar att du bifogar betyg/intyg på din pågående utbildning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% under perioden juni till augusti med ev. möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt till myndighetens kontor i Norrköping.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor, välkommen att kontakta sektionschef Bo Bergström, 010-495 3310, bo.bergstrom@transportstyrelsen.se. Saco-S, Carola Sander och ST, Mats Anderzén, nås via växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Vi behöver din ansökan senast den 2 mars 2026 märkt med referensnummer TSG 2026-1234. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ett komplett CV och personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | tidigast 1 juni |
| Löneform | Individuell lönesättning. |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Norrköping |
| Län | Östergötlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | TSG 2026-1234 |
| Publicerat | 2026-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-02 |