Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Enheten ansvarar för it-styrningen inom it-avdelningen vilket innebär att sätta ramar för it-drift, systemutveckling, systemförvaltning samt it-arkitektur inkl. arkitekturramverk. I uppdraget ingår att säkerställa och stödja den tvärfunktionella styrningen i avdelningen vilket innebär att följa upp och utveckla den så att den stödjer avdelningens förmåga att leverera värde till Transportstyrelsen.
I enhetens ansvar ingår även att driva och samordna strategiarbeten, att utveckla och förvalta avdelningens tjänsteportfölj samt att driva och samordna avdelningens strategiska och övergripande bemanningsplanering, kompetens- och kapacitetsanalys.
Som enhetschef för It-styrning har du för närvarande direkt ledarskap och personalansvar för ca 20 medarbetare bestående av arkitekter, strateger, funktionsledare och verksamhetsutvecklare.
Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med 6 andra enhetschefer där det strategiska och taktiska ansvaret ligger i att leda och styra it-avdelningen mot Transportstyrelsen uppsatta mål. Du rapporterar till it-direktören.
Enheten är ny och träder i kraft den 1 januari 2026.
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din enhet och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.
[Punktlista med personliga egenskaper. Nedan finns de personliga egenskaper som är viktiga i en chefsroll, dessa är låsta.]
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro, Norrköping eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Linn Myhrman via mejl, Linn.Myhrman@transportstyrelsen.se, ST, Siv Nederman, och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-8501. Vi behöver din ansökan senast den 12 september 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Individuell lön. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Ospecificerad arbetsort |
Län | Ospecificerad arbetsort |
Land | Sverige |
Referensnummer | TSG 2025-8501 |
Publicerat | 2025-08-25 |
Sista ansökningsdag | 2025-09-12 |