Sektionschef Väg och Järnväg, Verksamhetsutveckling

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Som sektionschef inom verksamhetsutveckling, Väg och Järnväg arbetar du och dina medarbetare agilt för att stötta verksamheten, dina medarbetare kommer finnas i Borlänge och Örebro. Som sektionschef leder du verksamheten och coachar dina medarbetare. Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor bidrar till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbetet där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• ha verksamhets- och budgetansvar inom sektionen
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och arbetsuppgifter som sektionen har
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras dagliga arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• ha ett nära samarbete med övriga avdelningar på myndigheten men även delta i samverkan med andra aktörer 

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning inom it-området eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt
• aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  
• arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet med arbetsuppgifter innefattande myndigheters ekonomimodeller
• aktuell flerårig erfarenhet av systemutveckling inom stora komplexa organisationer
• djup förståelse för agila processer som till exempel scrum.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av arbete i matrisorganisationer
• erfarenhet av agil ledarskap och arbetssätt
• erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Vi vill att du

• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
• är drivande och har en helhetssyn 
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
• är initiativrik och entusiasmerande 
• har god förmåga att fatta beslut 
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Enhetschef, Lena Ersson, 010 – 495 56 78 lena.ersson@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-4682. Vi behöver din ansökan senast den 24 juli 2025. Har du skyddade personuppgifter, ska du kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!