Produktspecialist med fokus på systemförvaltning

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Som produktspecialist kommer du att jobba i sjö- och luftfartsavdelningens produktområde som ansvarar för utveckling och förvaltning av avdelningens it-lösningar. Du kommer att jobba i ett agilt team med många olika kompetenser, bl a andra produktspecialister men även utvecklare.

Avdelning Sjö- och luftfart har många spännande it-lösningar som vi redan förvaltar samt nya utvecklingsuppdrag på gång.

Hos oss är du viktig

Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• samla in behov och bereda underlag för ändringar, effektiviseringar och nyutveckling av verksamhetens it-lösningar
• driva och genomföra förvaltningsaktiviteter och utvecklingsbehov
• delta i krav- och testarbete som stöd vid exempelvis beredning av nya behov och vid test/verifiering av leveranser
• vara stöd vid incidenter och felsökning
• upprätthålla och kvalitetssäkra olika typer av dokumentation
• ge användarstöd och vid behov hålla utbildning för verksamheten
• ingå i ett eller flera tvärfunktionella team som bidrar till att utveckla vår metodik och vårt arbetssätt. 

Du måste ha

• minst 4 års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som systemförvaltare eller liknande av it-lösningar
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att ha jobbat i agila team
• erfarenhet av krav- och eller testledning. 

Vi vill att du

• är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter, dvs du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, ser möjligheter i förändringar
• är kommunikativ, dvs du talar klart, välformulerat och engagerat i möten. Lyssnar och är mottaglig för andra och anpassar dig till situationen
• har lätt för att samarbeta, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser ev konflikter på ett konstruktivt sätt
• är strukturerad och tar tag i de problem som uppstår och löser dem på ett organiserat sätt
• är nyfiken dvs du tar stort ansvar i att lära och förstå den verksamhet som produktens it-lösningar ska stödja. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping.

Tillsättning enligt överenskommelse.

Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Elisabeth Alenbrand, 010 – 495 32 57 elisabeth.alenbrand@transportstyrelsen.se.

ST, Mats Anderzen och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2025-12520.

Vi behöver din ansökan senast den 6 januari 2026.

Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!